Ή τυπική ερώτηση συνέντευξης γιατί ο απλός στόχος ενός επαγγέλματος είναι να μεταδώσει πληροφορίες. Πόση εμπειρία έχεις, πόσο χρονών, πόσα είσαι διατεθειμένος να δώσεις και να λάβεις.
Υπάρχει όμως και μια ερώτηση που κάνει μερικές φορές ο εργοδότης, στην οποία προκάλεσαν παραπάτημα πλήθους υποψηφίωνκαι αυτό δεν είναι παράλογο. Εκεί που έχεις ετοιμάσει τις μάρκες της καριέρας σου και ακούς “πες μου περισσότερα για σένα«Φυσικά και εφησυχάζεις.
Άλλωστε δεν ήρθες εδώ για κουβέντα. Αλλά πώς θα απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση εξαρτάται από εσάς συνήθως η επιλογή από αυτά που έχετε μπροστά στα μάτια σας, και θα δούμε παρακάτω πώς, όπως εξηγείται CNBC.
Το ερώτημα της «παγίδας»
Αυτό είναι ένα από τα πιο κοινά και παραπλανητικά δύσκολος ερωτήσεις που μπορεί να σας γίνουν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά.
Οι περισσότεροι εργοδότες χρησιμοποιούν αυτήν την ερώτηση για να σπάσουν τον πάγο. Αλλά το να ανταποκριθείς σε μια τόσο ανοιχτή πρόσκληση να μιλήσεις για τον εαυτό σου σημαίνει ότι πρέπει να πάρεις μια απόφαση περίληψη της ζωής σου σε λίγα δευτερόλεπτα.
«Αν και αυτή είναι η πιο κοινή ερώτηση συνέντευξης για δουλειά, δυσκολεύει πολλούς ανθρώπους», λέει η Julia Pollak, επικεφαλής οικονομολόγος στο ZipRecruiter. «Τόσοι πολλοί υποψήφιοι έχουν μια απάντηση φόβου και απλά κοιτάζουν το βιογραφικό τους».
Δεδομένου ότι η ερώτηση «Πες μου για τον εαυτό σου» τίθεται συνήθως στην αρχή μιας συνέντευξης για δουλειά, η απάντησή σου μπορεί να δώσει τον τόνο για την υπόλοιπη συζήτηση.
«Αν έχεις ένα μακρά βαρετή απάντηση, μπορεί να τελειώσει γρήγορα τη συνέντευξη», λέει ο Jeff Hyman, στρατολόγος εδώ και 28 χρόνια. «Δεν θέλετε να ξεκινήσετε με μια μακρά περίληψη της ιστορίας της ζωής σας και ένα βιογραφικό».
Αντίθετα, σκεφτείτε το ως μια ευκαιρία να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση.
Η τέλεια απάντηση
Η απάντησή σας σε αυτή την ερώτηση πρέπει να είναι μια σύντομη παρουσίαση (όχι περισσότερο από 1 έως 2 λεπτά) που θα αναδείξει μερικά από τα τα δυνατά σου σημείατο σχετικό εμπειρία και γιατί είσαι ερεθισμένος με αυτό το έργο.
Μπορείτε επίσης να αναφέρετε ένα πρόσφατο πρόκληση τι έχεις ξεπεράσει στην καριέρα σου και τι σου έχει μάθει, προσθέτει ο Hyman.
«Φαίνεται αντιφατικό, αλλά λίγοι υποψήφιοι θα το σκεφτούν, οπότε θα τραβήξει την προσοχή του συνεντευκτή», εξηγεί. «Όταν ζητάω από τους υποψηφίους να μου πουν για τον εαυτό τους, το ψάχνω αυτογνωσία και ωριμότητα“.
Για παράδειγμα: «Μια από τις διαμορφωτικές περιόδους της επαγγελματικής μου εξέλιξης ήταν η πρώτη μου δουλειά εκτός κολεγίου. Το άτομο που με προσέλαβε παράτησε αμέσως μετά την έναρξη και ήταν δύσκολο στην αρχή να προσαρμοστώ στο στυλ διαχείρισης του νέου αφεντικού μου, αλλά αυτή η εμπειρία με δίδαξε να είμαι πιο προσαρμοστικός και να συνεργάζομαι αποτελεσματικά στη δουλειά.
Εάν αισθάνεστε άβολα να το συζητήσετε οπισθοδρόμησηΟ Hyman προτείνει να πλέξετε ένα παράδειγμα για το πώς δείξατε κύριο ρόλο στη δουλειά για να εντυπωσιάσει τον συνομιλητή.
Για παράδειγμα: «Ένα πράγμα που έμαθα για τον εαυτό μου πρόσφατα είναι ότι είμαι παθιασμένος με την ηγεσία μιας ομάδας και τη συγκέντρωση ανθρώπων γύρω από έναν σκοπό. Στην τελευταία μου εταιρεία, ήμουν επικεφαλής μιας από τις ομάδες πόρων εργαζομένων μας. Οργάνωσα προγράμματα εθελοντισμού με κάποιους συναδέλφους μου, που ήταν μια πολύ ευχάριστη εμπειρία».
Οι διευθυντές προσλήψεων χρησιμοποιούν επίσης την ερώτηση “πες μου για σένα» για να το αξιολογήσει εμπιστοσύνη εσείς και πάρτε τον παλμό των προτεραιοτήτων σας.
Είναι σημαντικό να προσαρμόσετε την απάντησή σας στη συγκεκριμένη εργασία για την οποία παίρνετε συνέντευξη, εστιάζοντας στις πιο σχετικές δεξιότητες και εμπειρία.
