Έγκαιρη ερώτηση στον Υπουργό Εσωτερικών, Θεόδωρος Που κατατέθηκε από τον Pasok-Kinal North MP Milena Apostolakiστην οποία υπογραμμίζει την υποτιμητική τοποθέτηση των δημοτικών υπηρεσιών και απαιτεί την άμεση κατάργηση της παροχής σχετικά με την υποχρέωση των δήμων να ασκούν προσφυγές κατά των αποφάσεων, οι οποίες δικαιολογούσαν τους συμβατικούς εργαζόμενους που καλύπτουν μόνιμες και συνεχείς ανάγκες στις υπηρεσίες τους, γνωστές και με το όνομα του γνωστό με το όνομα της τροποποίησης των Borids.
Ο αναπληρωτής του Πασχαλινός Το κείμενο της ερώτησης υπογραμμίζει ότι «σήμερα η τοπική κυβέρνηση βρίσκεται υπό συνθήκες χρηματοοικονομικής ασφυξίας, με υπηρεσίες υποτονίας. Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού σε όλες τις δημοτικές υπηρεσίες έχει αρνητικές επιπτώσεις στην υπηρεσία των πολιτών, που οδηγεί σε συνθήκες αντιπαραγωγικής εντατικοποίησης του έργου του εναπομένοντος προσωπικού. Η πρόσληψη για συνταξιοδότηση δεν εφαρμόζεται. Σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινή ζωή των πολιτών και δημιουργεί ένα ασφυκτικό πλαίσιο για τους δήμους, επειδή όλοι οι δήμαρχοι που δεν ασκούν διορθωτικά μέτρα απειλούνται με κυρώσεις. “”
«Πρόσφατο παράδειγμα, το Δήμος Vrilissie, η οποία αντιμετώπισε τις συνέπειες της παροχής, ως υπάλληλος των νηπιαγωγείων και του “Krikos” Kdap-Mea του Δήμου της Vrilissia με συμβάσεις σταθερού χρόνου, δικαιολογήθηκαν πρώτα από απόφαση του δικαστηρίου της Αθήνας του Αθηνού της Αθήνας Πρώτη εμφάνιση που τους ανάγκασε να τους στρατολογήσουν. Μια απόφαση πρώτης εμφάνισης λόγω της υποχρέωσης που προκύπτει από το νόμο “, προσθέτει.
Για τους λόγους αυτούς, ο αναπληρωτής Πασχαλινός Ζήτησε από τον υπουργό εάν η κυβέρνηση σκοπεύει να καταργήσει το άρθρο 37 του νόμου 4915/2022 (τροποποίηση του Voridis) και τι μετρά την κυβέρνηση να λάβει για να καταπολεμήσει την τραγική έλλειψη προσωπικού σε όλες τις δημοτικές υπηρεσίες.
Η σωστή ερώτηση
Εξαιρετικά ερώτηση
Στον Υπουργό Εσωτερικών, ο κ. Θεόδωρος Λίβανος
Θέμα: Ενίσχυση του προσωπικού των δήμων-Κατοικία του άρθρου 37 του νόμου 4915/2022.
Κύριε υπουργός,
Τα τελευταία χρόνια, η τοπική κυβέρνηση έχει επηρεαστεί από περικοπές στους δημοτικούς προϋπολογισμούς. Η υποβάθμιση των δήμων έχει άμεση συνέπεια της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχονται από τον δήμο στους πολίτες, έτσι ώστε η μεγάλη έλλειψη προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες να έχει αρνητικά αποτελέσματα στην υπηρεσία των πολιτών. Και ενώ για πολλά χρόνια απαγορεύτηκε μια νέα πρόσληψη στους δήμους, το νόμιμο ποσοστό που ισχύει σήμερα από 1 έως 1, δεν ισχύει η πρόσληψη για συνταξιοδότηση.
Στο πλαίσιο αυτό, το άρθρο 37 του νόμου 4915/2022 δημιουργεί ένα ασφυκτικό πλαίσιο για τους δήμους. Πιο συγκεκριμένα, το άρθρο 54 του νόμου 4447/2016 προβλέπει ρητά την ικανότητα των δήμων να παραιτηθούν κατά των δικαστικών μέσων έναντι των αποφάσεων των δικαστηρίων του μεμονωμένου μέλους.
Σύμφωνα με το άρθρο 72 par. Ωστόσο, με το νόμο 4915/2022, αυτή η πιθανότητα αποκλείστηκε από τις περιπτώσεις δικαιωμάτων για τον προσδιορισμό ή τη μετατροπή της σχέσης απασχόλησης μεταξύ των εργαζομένων και του δήμου, όπου η προσφυγή ήταν υποχρεωτική. Μετά από αυτή τη διάταξη, οι δημοτικές αρχές υποχρεούνται – υπό την απειλή κυρώσεων – να προσελκύσουν πρώτες αποφάσεις εγγραφής που καθιστούν τους δήμους υποχρεωτικές να προσλάβουν τους υπαλλήλους τους. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι πριν από ένα χρόνο, με την απόφαση του γραμματέα για την αποκεντρωμένη διοίκηση της Αττικής, το πειθαρχικό Συμβούλιο των Εκλεγμένων Αντιπροσώπων παραπέμφθηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δημοτικού Συμβουλίου του Agios Dimitrios Atta. Οι παραπάνω εκλεγμένοι αξιωματούχοι παραπέμφθηκαν επειδή έλαβαν ομόφωνη απόφαση στο Δημοτικό Συμβούλιο να μην προσφύγουν στις αποφάσεις του Δικαστηρίου της Αθήνας πρώτων, οι οποίες έκριναν ότι οι 34 υπάλληλοι του Δήμου του Agios Dimitrios δεν είναι στην πραγματικότητα καθορισμένοι συμβάσεις αλλά υποβοηθήθηκε.
Η διάταξη αυτή αγνοεί ότι σήμερα η πλειοψηφία των δημοτικών υπηρεσιών υπογραμμίζεται με σημαντικό αντίκτυπο στην καθημερινή ζωή των πολιτών και δημιουργεί ένα ασφυκτικό πλαίσιο για τους δήμους, επειδή όλοι οι δήμαρχοι που δεν ασκούν διορθωτικά μέτρα απειλούνται με κυρώσεις.
Πρόσφατα, ο δήμος της Vrilissie αντιμετώπισε τις συνέπειες της προαναφερθείσας διάταξης, ως εργαζόμενοι των βρεφονηπιακών σταθμών και του “Krikos” Kdap-Mea του Δήμου της Vrilissie με συμβάσεις σταθερού χρόνου που καλύπτουν για πολλά χρόνια και για πολλά χρόνια . Από το Πρωτοδικείο της Αθήνας, το οποίο υποχρεώνει τον δήμο να τους προσλάβει με αόριστες συμβάσεις, αλλά η δημοτική εξουσία της Vrilissia άσκησε έφεση στην απόφαση της πρώτης εγγραφής λόγω της υποχρέωσης που προέκυψε από το νόμο, όπως είπα προηγουμένως. Αυτές οι υπηρεσίες είναι πολύ σημαντικές για την καθημερινή ζωή των πολιτών. Οι πολίτες βασίζονται στη λειτουργία των βρεφονηπιακών σταθμών, ενώ το CDP – MEAS έχει παράσχει δημιουργικές υπηρεσίες εργασίας εδώ και χρόνια χάρη σε πολιτιστικές, αθλητικές, καλλιτεχνικές και υποστήριξης.
Στον Δήμο Vrilissie και σε πολλούς δήμους στη χώρα, οι ετήσιοι σταθεροί και ανανεωμένοι υπάλληλοι καλύπτουν μόνιμες και μόνιμες ανάγκες. Χιλιάδες δημοτικοί αξιωματούχοι σε εθνική κλίμακα βρίσκονται στον αέρα και σε συνεχή αβεβαιότητα, χωρίς να αναγνωρίζουν τη σχέση εργασίας τους και χωρίς τη δυνατότητα ανάπτυξης μισθών και υπηρεσιών με αυτό που υποδηλώνει για τη ζωή τους -και την ικανότητα να ανταποκριθούν στην υπηρεσία αναγκαία.
Ο κ. Υπουργός, οι δήμοι χρειάζονται υποστήριξη και προσωπικό με μόνιμο και αξιότιμο προσωπικό. Η διάταξη αυτή δεν υπερασπίζεται τα συμφέροντα των δήμων και των δημοτικών υπηρεσιών.
Είναι ενδεικτικό της οξύτητας του προβλήματος ότι, υπέρ της κατάργησης αυτής της διάταξης, η περιφερειακή ένωση Αττικής (PEDDA), καθώς και η πλειοψηφία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του KEDE, ήταν ομόφωνα υπέρ του Κατάργηση αυτής της διάταξης.
Για τους λόγους αυτούς, ρωτήστε τον εαυτό σας, υπουργό:
1) Η κυβέρνηση σκοπεύει να καταργήσει το άρθρο 37 του νόμου 4915/2022;
2) Τι μετρά την κυβέρνηση σκοπεύει να πάρει για να αντιμετωπίσει την τραγική έλλειψη
Το προσωπικό όλων των δημοτικών και δημοτικών υπηρεσιών μπορεί να προσληφθεί
Μόνιμο προσωπικό σύμφωνα με τις ανάγκες τους;
Ο ερωτώμενος
Milena Apostolaki
