Ερώτηση σχετικά με “ανάγκη αύξησης θέσεων εργασίας 55 χρόνια και άνωΜαρτυρούν 11ος βουλευτές στους υπουργούς Εργασίας, Οικονομικός και εσωτερικό.
Σημειώστε ότι η ερώτηση υπογράφουν Ο:
- Αραβικά Ευφυής MP του Serres ND
- Καραογλού Θεόδωρος Μέλος της δεύτερης Θεσσαλονίκης nd nd
- Σουλιανίδης Ευριπίδης Rodopi MP ND
- Χαρακαπούλος Απόφθεγμα Βουλευτής της Larissa ND
- Ανδρικός Ιωάννης Mp argolida nd
- Kedikoglou Simos Mp evia nd
- Consola Manos Δωδεκάνος και Αναπληρωτής
- Χρυσώμαλης Μιλτιάδης Messinians MPS ND
- Καυσανοπώτης Ανδρέας Achaia mp nd
- Μπατσόκας Αναστασίου Mp imaathias nd
- Βλάχ Γιώργος Μέλος της πρώτης Ανατολικής Αττικής ND
Μεταξύ άλλων, πρέπει να σημειωθεί ότι το αντιδράσεις και ο απογοήτευση που έχουν αποκλειστεί από το πρόγραμμα ανέργων άνω των 55 ετών άνω των 55 ετών.
Επιπλέον, επισημαίνει ότι “η χθεσινή ανακοίνωση για περισσότερα 1.000 θέσεις εργασίας Μόνο για τους δήμους της χώρας προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά δεν επιλύει το πρόβλημα. “”
Ο ερωτήσεις ότι το 11 MP του ND Ensemble είναι τα εξής:
- Θα υπάρξει άμεση αναθεώρηση του προγράμματος με σημαντική αύξηση του αριθμού των δικαιούχων;
- Πόσοι συνολικοί δήμοι στην επικράτεια μπόρεσαν να υποβάλουν σχετικές αιτήσεις πρόσληψης μέχρι τις 03/28/2025 και πόσες από τις 6.000 διαθέσιμες έδρες δεσμεύονται στους δήμους της χώρας;
- Ποια είναι η αναφορά περισσότερων από 55 δικαιούχων ανά περιοχή, οι οποίοι κατατέθηκαν με επιτυχία μέχρι τις 03/28/2025; Και
- Γιατί το 15% του μόνιμου προσωπικού τους με βάση το προσωπικό, το οποίο, το οποίο, αν δεν ζητηθεί, θα μπορούσε να αποκατασταθεί;
Το ζήτημα των βουλευτών ND
“Υπάρχουν τεράστιες αντιδράσεις και απογοήτευση στην πλειονότητα των δήμων της χώρας, οι οποίες έχουν αποκλειστεί από το πρόγραμμα άνεργων πάνω από 55, το οποίο έκλεισε. Για 6.000 διαθέσιμες θέσεις εργασίας.
Ταυτόχρονα, με δελτίο τύπου της 28ης Μαρτίου 2025, ο διοικητής της DBA ολοκληρώνεται από περισσότερες από 6.000 έδρες για μια περίοδο 2 εβδομάδων, η οποία απέκλειε την πλειοψηφία των δήμων της χώρας, αφενός από ένα πρόγραμμα “αναπνοής” για την επίλυση των προβλημάτων της καθημερινής ζωής.
Οι πληροφορίες αναφέρονται ακόμη και σε 2/3 των δήμων της χώρας που παραμένουν μόνο 3.800 από συνολικά 6.000 θέσεις που διατίθενται για την κατοχή της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Όπως γνωρίζουμε, η ενεργοποίηση του προγράμματος έχει στην πραγματικότητα απορροφήσει χιλιάδες άνεργους τα τελευταία χρόνια αυτής της εποχής σε όλη την επικράτεια, γεγονός που τους καθιστά οικονομικά ευάλωτους και κοινωνικά απομακρυσμένους και απομονωμένους, σε παραγωγικά μέρη της κοινότητας.
Όπως ο Πρόεδρος Kede Lazaros Kyrizoglou τον δηλώνει στην επιστολή του προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Συνοχής, τον κ. Niki Kerameos και στον κυβερνήτη του DPA κ. Spyros Protopsaltis, δημιουργήθηκε το πρόβλημα:
- Από τη μία πλευρά, λόγω του περιορισμένου αριθμού θέσεων που παρέχονται, όταν υπερβαίνουν μόνο τις ανάγκες των δήμων, σύμφωνα με τις διατάξεις τους, οι 10.000 θέσεις εργασίας, τις οποίες η KEDE είχε ενημερώσει την προηγούμενη ώρα για τον έγκαιρο χρόνο.
- Από την άλλη πλευρά, λόγω του γεγονότος ότι το πρόγραμμα είχε ως στόχο ένα πολύ μεγάλο αριθμό δημόσιων οργανισμών και οργανισμών, οι οποίοι διεκδίκησαν τις 6.000 θέσεις εργασίας, οι οποίες οδήγησαν σε έντονο ανταγωνισμό από την “πρώτη άφιξη που εξυπηρετούσε για πρώτη φορά”.
Ένα τέτοιο πρόγραμμα, ωστόσο, θα πρέπει να εγγυηθεί τη μικρότερη από τη μεγαλύτερη οργάνωση μια δίκαιη, αναλογική και αξιοκρατική κατανομή των θέσεων διευκολύνοντας τους δικαιούχους – τις τοπικές αρχές στην περιγραφή και το αίτημα για θέσεις παρά να δημιουργούν μια ανταγωνιστική “τοπική κυβέρνηση”.
Στην πράξη, η κατάσταση ασφυκεί για μικρούς περιφερειακούς δήμους, μικρά ορεινά, σύνορα και μικρά νησιά της χώρας, τα οποία αντιμετωπίζουν:
- Με αυξημένες ανάγκες για τη διαχείριση της καθημερινής ζωής (συλλογή σκουπιδιών, καθαριότητα, απαραίτητη συντήρηση)
- Ταυτόχρονα, καθώς οι εργαζόμενοι αυξάνονται, το πρόγραμμα κινητικότητας αποσύρει τους δυνητικούς υπαλλήλους της τοπικής αυτοδιοίκησης, ενώ παγώνει το πρόγραμμα κοινωνικής εργασίας.
Πράγματι, η “αρχιτεκτονική” του προγράμματος, το οποίο προβλέπει ότι κάθε δήμος μπορεί να χρησιμοποιήσει έως και το 15% του μόνιμου προσωπικού του, είναι πιο συγκλονισμένος από μικρούς περιφερειακούς, ορεινούς και νησιωτικούς δήμους, όπου ο αριθμός των εργαζομένων είναι πολύ περιορισμένος, με αποτέλεσμα ελάχιστες θέσεις εργασίας.
Μιλώντας για την “αρχιτεκτονική” του προγράμματος, είναι ο θάνατος του γεγονότος ότι οι δήμοι, ενώ υποχρεούνται να καταβάλουν το 25% της αμοιβής των εργαζομένων και το 75% του DBA, καλούνται να προϋπολογιστούν 100% των δαπανών μισθοδοσίας τους.
Η κοινωνική διάσταση του προγράμματος είναι εξίσου σημαντική με την πρακτική της “τελευταίας ευκαιρίας” της απασχόλησης για μια ηλικιακή ομάδα ανέργων, η οποία είναι μειονεκτική στην αγορά εργασίας, καλούνται να διευθετήσουν τις σημαντικές ασφαλιστικές ανάγκες, επειδή πρέπει να εγγυηθούν τα γραμματόσημα που απαιτούνται για τη συνταξιοδότησή τους.
Η χρησιμότητα και ο στόχος αυτού του προγράμματος μετατρέπονται σε σημασία και ανάγκη στους τομείς και τους δήμους της ελληνικής περιοχής, οι οποίες ελλείψει βιομηχανικής, εμπορικής ή τουριστικής δραστηριότητας οδηγούν αυτούς τους ανθρώπους σε μια πλήρη ανικανότητα για να βρουν δουλειά.
Στους τομείς όπου είναι οικονομικά ξεθωριασμένα, αυτοί οι άνθρωποι που έχουν περάσει το μεγαλύτερο μέρος της ζωής τους εκεί, έχοντας δημιουργήσει οικογένειες, δεν μπορούν σε αυτή τη φάση της ζωής να αναζητήσουν επαγγελματικές προοπτικές μακριά από τη θέση τους και να τους ενσωματώσουν σε ένα τέτοιο πρόγραμμα είναι ένας σημαδός διάσωσης.
Η ανακοίνωση χθες για 1000 πρόσθετες θέσεις εργασίας μόνο για τους δήμους της χώρας είναι σίγουρα προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά δεν λύνει το πρόβλημα.
Στη συνέχεια ζητούνται οι ενδιαφερόμενοι υπουργοί:
- Θα υπάρξει άμεση αναθεώρηση του προγράμματος με σημαντική αύξηση του αριθμού των δικαιούχων;
- Πόσοι συνολικοί δήμοι στην επικράτεια μπόρεσαν να υποβάλουν σχετικές αιτήσεις πρόσληψης μέχρι τις 03/28/2025 και πόσες από τις 6.000 διαθέσιμες έδρες δεσμεύονται στους δήμους της χώρας;
- Ποια είναι η αναφορά περισσότερων από 55 δικαιούχων ανά περιοχή, οι οποίοι κατατέθηκαν με επιτυχία μέχρι τις 03/28/2025;
- Γιατί το 15% του μόνιμου προσωπικού τους με βάση το προσωπικό, το οποίο, το οποίο, αν δεν ζητηθεί, θα μπορούσε να αποκατασταθεί;
Βουλευτής
- 1.
- 2. Karaoglou Theodoros MP Θεσσαλονίκη nd
- 3. Stylianidis Euripides βουλευτής Rodopi nd
- 4. Harakopoulos Maximos MP από Larissa ND
- 5. Andrianos Ioannis mp argolida nd
- 6. Kedikoglou simos mp evia nd
- 7. Consolas Manos MP της Δωδεκάνης ND
- 8. Chrysomallis miltiadis βουλευτής του Messinia nd
- 9. Katsaniotis Andreas MP Achaia nd
- 10. Barzokas Anastasios Imathia mp nd
- 11 Vlachos Georgios MP East Attica nd “.

