Έξω από την Κουμουνδούρου βρήκε για άλλη μια φορά – παρά τον καύσωνα- τους εργαζόμενους της εφημερίδας «Η Αγγή» και στο ρ/σ «Στο Κκκινο», όπως Σήμερα η Πολιτική Γραμματεία του ΣΥΡΙΖΑ για το θέμα των κομματικών μέσων καθώς και για τα οικονομικά των κομμάτων.
“Όχι κλείσιμο” Έγραφε πανό που Ανήρτησαν ακριβώς απέναντι από την είσοδο του κεντρικού κομματικού γραφείου, ενώ στις εφημερίδες έγραφαν «Γιαννίκο χού λατρα ψέματα», μά στε σον Αγορή», «Απλήρωτοι είμαση σον Αγορή».
Καθώς οι υπάλληλοι του ραδιοφώνου συζητούν την απόφασή τους “குற்றியுக்க்கு ενάμισι ἀμεῖς ἀπαράωτοι. Ειδικότερα, μας οφείλονται τα δεκουλευμένα του Ιουνίου, και το επίδομα αδείας». Παράλληλα, επισημαίνουν ότι «από τον μήνα βάσης δεν έχει δοθεί χρονοδιάγραμμα καταβολής συσσωρευμένου εισοδήματος, ούτε εγγύηση για τον επόμενο μισθό, με 1 Ιουλίου, που πρέπει να καταβληθεί στις 31 Ιουλίου». Αν αυτό δεν συμβεί, η καθυστέρηση στις τακτοποιήσεις θα φτάσει τους δύο μήνες. Αυτό συμβαίνει όταν έχει ήδη κυκλοφορήσει και διανεμηθεί οπουδήποτε αλλού εκτός από τη χρήση των μέσων. Εν τω μεταξύ, ενώ οι εργαζόμενοι ζουν σε απόλυτη φτώχεια χωρίς να μπορούν να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες, σε μια πρώην οργανωτική χειρονομία, οι αρχηγοί των κομμάτων ανακοινώνουν ψευδώς στα social media ότι τους έχουμε ήδη ικανοποιήσει.
απόφαση
Ολόκληρη η των ελληνικών “Στο Κόκκινο”:
- «Οι και στον 105.5 Στο Κόκκινο, και και στήν Αυγή, πολλούμε ενάμισι C ‘is true. Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για ένα άτομο που ενδιαφέρθηκε για σένα, αλλά που ενδιαφερόταν και για σένα.
Από την αρχή του έτους δεν έχει δοθεί χρονοδιάγραμμα καταβολής συσσωρευμένου εισοδήματος, ούτε εγγύηση για τον επόμενο μισθό, με 1η Ιουλίου, που πρέπει να καταβληθεί στις 31 Ιουλίου. Αν αυτό δεν συμβεί, η καθυστέρηση στις τακτοποιήσεις θα φτάσει τους δύο μήνες.
Αυτό συμβαίνει όταν έχει ήδη κυκλοφορήσει και διανεμηθεί οπουδήποτε αλλού εκτός από τη χρήση μέσων.
Εν τω μεταξύ, ενώ οι εργαζόμενοι ζουν σε απόλυτη φτώχεια χωρίς να μπορούν να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες, σε μια οργανωτική χειρονομία οι αρχηγοί των κομμάτων ανακοινώνουν ψευδώς στα social media ότι έχουμε ήδη ικανοποιηθεί. - Μέχρι σήμερα -και παρόλο που είχε ανακοινωθεί στο κοινό ανήμερα της εβδομάδας- δεν έχουμε επίσημη ενημέρωση για το βασικό έργο του σταθμού.
Σε συνάντηση με εργαζόμενους της Αυγής και της Κοκκίνου την Παρασκευή 5 Ιουλίου, ο πρόεδρος της ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Στέφανος Κασσελάκης συζήτησε διαφορετικά σενάρια για τα δύο ΜΜΕ, μεταξύ των οποίων και την πώληση σε ιδιώτη, ενώ για πρώτη φορά ακούστηκε και η πτώχευση. ως δυνατότητα, παρ’ τοτι για τα περισσότερα να περισσότερα, για ειοποίηση.
Σε κάθε περίπτωση, υπήρχε λόγος να προταθεί μείωση κατά τουλάχιστον 50% της χρηματοδότησης του έτους βάσης στα μέσα ενημέρωσης. - Τη Δευτέρα 8 Ιουλίου, ο επικεφαλής της Ελληνικής Ορθόδοξης Εκκλησίας, Αδάμ Γιαννίκος, κάλεσε σε συνάντηση τον συνοδικό εκπρόσωπο του δημοσιογράφων ΙΙΑΝνι Ανδρουλιδάκη. Ζήτησε να το μεταφέρει Αίτημα για τέσσερις αναχωρήσεις συνάψεων από υπαλλήλους του σταθμού. Είπε ότι η ακύρωση της εκπομπής ειδήσεων του σταθμού ήταν ένας λόγος για να μειωθούν τα έξοδα.
Για εμάς είναι ξεκάθαρο ότι αυτό ισχύει εχυστης σε εναγκαστικό πόχες με εκβιαστικό συνές.
Εάν η οικονομική πτυχή της πρότασης δεν ανταποκρίνεται σε καμία περίπτωση στα οικονομικά κίνητρα που παρέχονται συνήθως από τα κοινωνικά προγράμματα, τότε η πρόταση αποχώρησης «άστεγους», ιδίως για δύο από τους δημοσιογράφους, συνοδεύτηκε από αποβολή «αλλιώς», όπως και «ή εθελούσια ή απόλισα».
Ο εκβιασμός επιτείνει στο το το το η πρόταση για «εθελούσιες» ήρθε προς διάπραξη είναι οι εκβιασμοί/ες παραμένουμε. - Αυτό πρέπει να σημειωθεί η εκβιαστικές προστήσεις “οικειοθελούς” ποχεριος προς πες ισό τερας, όλες τις γυναίκες, που είχαν στοχοποιηθεί και στο παρελθόν, Απόλυση από τη διοίκηση, τόσο στο χώρο εργασίας όσο και με δηλώσεις σε μέλη διοίκησης ή διευθυντικά στελέχη του κύριου εργοδότη.
Η συνέλευση των εργαζομένων του Κόκκινου εξήγγειλε και στο παρελθόν με απόφασή της τη μόνιμη κλιματική τοξικότητα, «ενδόλεις», απειλές για μειώσεις και αντίποινα σε βάρος των εργαζομένων του σταθμού, όπως ακριβώς ανακοίνωσε τις ενέργειες του προσωπικού της διοίκησης των εργαζομένων. /ες για τις της συναλένες.
Χρειάζεσαι βοήθεια νάδελφο και συναδέλφισσα και συναδέλφισσα στις στοχεύσεις του όθυμους του Διαδικτύου. - Με ανακοίνωσή του, απαντώντας σε δημοσιεύματα που αποκαλούσε fake news, ο διευθυντής της Κοκκίνου μίλησε για τη σημασία του ενημερωτικού χαρακτήρα του σταθμού, χωρίς φυσικά να μιλάει για «διακοπές» – πώς θα μπορούσε κάποιος άλλος – να το κάνει, αφού είχαμε είχε ήδη την πρώτη παρόρμηση να φύγει.
Είναι προφανές ότι όταν ο υπεύθυνος του σταθμού ανακαλεί μέσα σε δύο μέρες όσα είπε σε έναν θεσμικό παράγοντα όπως ο εκπρόσωπος του σωματείου, γίνεται αυτόματα ανασφαλής και ανασφαλής, γεγονός που αυξάνει την ανασφάλεια των εργαζομένων σε αυτές τις καταστάσεις κρίσης.
Σημειώνεται ότι η κατάργηση του χώρου ειδήσεων συνιστά δομική αλλαγή στο πρόγραμμα και τον χαρακτήρα του σταθμού, η οποία, μαζί με άλλα, αφήνει όλους τους εργαζόμενους να απασχολούνται από τις 15:00 έως τις 18:00 και μετά. - Ακόμη, όσον αφορά την επικοινωνία στη Διεύθυνση ότι δεν θα επιβεβαιωθεί ο πληροφοριακός χαρακτήρας του σταθμού, βλέπουμε ότι αυτό ήδη συμβαίνει.
Είναι χαρακτηριστικό ότι αυτή τη στιγμή ο σταθμός έχει λιγότερους συνδρομητές από ποτέ, σε σημείο που δημιουργείται πρόβλημα για την παραγωγή πληροφοριών, ενώ αν κάποιος είναι άρρωστος ή σε άδεια είναι Αδύνατον να καλέσει το μπαρ.
Ταυτόχρονα, είναι σαφές ότι η επιλογή της Διεύθυνσης ήταν να υποβαθμίσει την έκθεση και να μην καλύψει ελαττώματα ή σημαντικά γεγονότα, όπως οι πρόσφατες πυρκαγιές στην Αθήνα ή οι ελληνικές εκλογές. Αυτό είναι κάτι που οι υπάλληλοι του σταθμού έχουν κάνει με επιτυχία στο παρελθόν, με περικοπές ή εκπομπές μεγάλης διάρκειας, αλλά η σημερινή διοίκηση δεν μας ζήτησε ποτέ να το κάνουμε.
Φυσικά, για να απαξιώνουμε ή όχι τον πληροφοριακό χαρακτήρα του σταθμού, θα αρκούσε να πούμε ότι ο διευθυντής από την ημέρα που ανέλαβε τα καθήκοντά του δεν έχει πραγματοποιήσει ούτε μία συνάντηση με το τμήμα ενημέρωσης. - Όσον αφορά τα έσοδα και την οικονομική βιωσιμότητα του σταθμού, οι εργαζόμενοι τονίζουν εδώ και πολλά χρόνια ότι είναι απαράδεκτο ένας ραδιοφωνικός σταθμός να μην έχει διευθυντή επιχείρησης, ο οποίος χρησιμοποιεί το προϊόν που προσφέρουμε για να παράγει έσοδα από διαφημίσεις. μέρος ή χορηγών. Κι όμως συμβαίνει.
Η έλλειψη είναι ένα σχήμα έλλειψης. ταντερον. Ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος, ωστόσο, πρωτοτύπησε, αφού ήρθε να βεβαιώσει μπροστά στον Στέφανου Κασσελάκη ότι δεν υπάρχουν εμπορικοί υπεύθυνοι στο εστιατόριο, ενώ κατηγόρησε ξανά τους εργαζόμενους, δημιουργώντας ένα είδος «κοινού», όπου υπάρχει, «να μην ακούστε τις ανακοινώσεις». - Το Employees of 105.5 λειτουργεί ως λύση στο πρόβλημά σας. Ως εργαζόμενοι, έχουμε κινητοποιηθεί για να προστατεύσουμε όλα τα δικαιώματα και την εργασία μας.
Το 2018, πληρώνοντας μόνο για τα λάθη των προηγούμενων ρυθμίσεων και υπό την επίδραση των κοινών και κοινών απολύσεών μας, οι εργαζόμενοι της ΡΟΚ έλαβαν μειώσεις μισθών που δεν έχουν αποκατασταθεί.
Σήμερα, για άλλη μια φορά, είμαστε οι μόνοι που πληρώνουμε τα λάθη και τις μετέπειτα διευθετήσεις και βρισκόμαστε άνεργοι και χωρίς καμία ασφάλεια για το επαγγελματικό μας μέλλον. Στον ίδιο χώρο βρίσκονται και οι συνάδελφοι/ισσες της Αγγής, που επιπλέον ήρθαν Αντιμέτωποι με το αιφνιδιαστικό ό κέτο στο καθημερινό φύλλο της εφημερίδας.
Οι εργαζόμενοι καλούν το βασικό μέλος και τη διοίκηση της Κοκκίνου να μην αντιγράψουν τις βέλτιστες πρακτικές των εργοδοτών των ΜΜΕ, αλλά να παρουσιάσουν ένα σχέδιο για τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη των ΜΜΕ, διασφαλίζοντας παράλληλα τις θέσεις εργασίας και τα εργασιακά μας δικαιώματα. .
Ο 105,5 ης γύμαρχης της της της της της ένταις. Ενωμένοι οι ωλάντες /ες θα πας να πας να περισσέψει η φωνή ς για την περάσπιση της σκέψης».
